Положение  
о муниципальном конкурсе
«Лучший руководитель образовательного учреждения - 2010»
в номинации «Лидер - руководитель учреждения дополнительного образования детей - 2010»

1. Общие положения

•  Настоящее положение устанавливает порядок организации и проведения

      муниципального   конкурса   «Лучший    руководитель   образовательного
       учреждения - 2010»    в     номинации     «Лидер   -   руководитель     учреждения  дополнительного   образования    детей - 2010»     (далее  —  Конкурс)   с        присвоением      звания      «Лучший     руководитель     учреждения дополнительного образования   детей - 2010».

•  Конкурс проводится под девизом: «Эффективное управление — гарантия

качества образования».

• Организатором Конкурса является отраслевой (функциональный) орган местной администрации - управление образования администрации города Тулы (далее – Учредитель).
• Конкурс проводится при поддержке администрации города Тулы. 

1.5.   Основные принципы организации конкурса:
- добровольность;
- открытость;
- объективность;
- научность;
- равенство возможностей всех участников.
1.6.  Участником Конкурса может быть руководитель муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей, подавший в установленном порядке заявку на участие и необходимую конкурсную документацию.
1.7.  Обязательным условием является наличие лицензии на образовательную деятельность, свидетельства о государственной аккредитации учреждения.
1.8.    Число  участников  Конкурса не ограничивается.
1.9. Управление образования администрации города Тулы вправе использовать материалы, представленные на Конкурс, в  некоммерческих целях, с письменного согласия образовательного учреждения (размещение в сети Интернет, публикация в педагогических изданиях и т.д.).
1.10.  Результаты Конкурса публикуются в общественно – политической региональной газете «Тула», размещаются на официальном сайте муниципального образования город Тула (www.tula.ru).

2

2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является содействие повышению эффективности деятельности руководителей  учреждений дополнительного образования детей.
2.2. Задачами Конкурса являются:
- выявление наиболее успешных руководителей учреждений дополнительного образования детей;
-    изучение и распространение опыта эффективного управления;
-   публичное признание личного вклада руководителя учреждения дополнительного образования детей в развитие системы дополнительного образования города;
- повышение эффективности деятельности руководителей учреждений дополнительного образования детей;
-   поощрение лучших руководителей учреждений дополнительного образования детей.

• Организация Конкурса

 3.1.  Конкурс проводится в два этапа:
-  первый (заочный) этап — представление успешного управленческого опыта;
- второй (очный) этап — предъявление управленческого опыта (презентация представленных материалов).
3.2.  Оргкомитет Конкурса состоит из председателя, заместителя председателя, членов оргкомитета и выполняет следующие функции:
- Информирует об условиях и сроках проведения Конкурса.
- Принимает заявки и материалы от участников.
- Комплектует экспертную группу.
3.2.1. Организует:
- независимую экспертизу представленных на Конкурс мате­риалов;
- проведение первого (заочного) и второго (очного) этапов Кон­курса;
- разработку и изготовление дипломов для победителей и призеров  Конкурса;
-торжественную церемонию подведения итогов Конкурса и на­граждения победителей и призеров;
- публикацию итогов Конкурса и лучших конкурсных материалов в электронных и печатных муниципальных изданиях.
3.3.   Для экспертизы конкурсных материалов оргкомитетом Конкурса комплектуется независимая экспертная группа. Количественный и персональный состав экспертной группы определяет оргкомитет Конкурса в зависимости от количества участников.
3.3.1. Экспертная группа обеспечивает:
- оценку представленных материалов и всех конкурсных ис­пытаний в строгом соответствии с критериями и процедурой оценки;
- разработку конкурсных заданий;
3

- конфиденциальность (в том числе и по отношению к членам жюри, не за­действованным в оценке конкретно­го участника).
3.3.2. В качестве экспертов могут быть приглашены представители:
- управления образования  администрации города Тулы;
- профсоюзной организации;
-государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Тульской области «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования»;
- оргкомитета;
-государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тульский государственный педагогический университет  имени Л. Н. Толстого»;
- общественных организаций;
- руководителей образовательных учреждений.
3.4.  Для оценки результатов второго (очного) этапа Конкурса, принятия ре­шения о победителях  и призерах Конкурса и их награждения создается жюри.     
3.4.1. Оценка участников второго (очного) этапа Конкурса осуществляется членами жюри методом экспертной оценки в строгом соответствии с критериями и процедурой оценки.
3.4.2. Победитель (1 место) и призеры (2 и 3 места) Конкурса определяются по наибольшему количеству набранных баллов.
3.4.3. Жюри имеет право установить дополнительные номинации, в которых определяются победители.

4. Условия участия
4.1. В Конкурсе может принимать участие руководитель, достигший за последние три года значимых результатов в возглавляемом им в настоящее время учреждении дополнительного образования детей.
4.2. Для участия в Конкурсе заявитель лично должен направить в оргкомитет Конкурса следующий пакет материалов:
- Заявление-анкету (приложение 1);
- Описание управленческого опыта (приложение 2);
-Справку, подтверждающую отсутствие случаев нарушения законодательства Российской Федерации в деятельности учреждения (руководителя) за последних 3 года.
      При подготовке конкурсных материалов участнику необходимо использовать:
- Рекомендации по подготовке представляемого на конкурс материала (приложение 2).
-  Требования к содержанию и оформлению материалов (приложение  3). 
4.3. Участник Конкурса имеет право  на:
4

- своевременную и полную информацию обо всех конкурсных мероприятиях и критериях их оценки;
- внесение предложений по содержанию их работы по окончании очередного этапа Конкурса.
4.4.   Участник Конкурса должен:
- соблюдать нормы педагогической этики;
- соблюдать регламент Конкурса.
4.5.  Конкурсные материалы должны в сжатой, понятной форме отражать суть про­цессов, идей, предложений, опыта.

•   Работа должна отражать:

- формулировку проблемы;
- средства решения этой проблемы;
- описание деятельности по ее решению.
4.7.     Объем работы должен быть не более 20 страниц печатного текста формата А 4, включая таблицы, схемы, фото, рисунки, диаграммы и т.д.
4.8. Материалы, представленные на Конкурс, не рецензируются и не возвращаются. Материалы, поданные после указанного срока или не отвечающие требованиям, предъявляемым к ним, в Конкурсе не участвуют и автору не возвращаются.
4.9. Автор представленных материалов гарантирует соблюдение авторских прав при их подготовке.

5. Регламент проведения Конкурса

• Для участия в Конкурсе необходимо до 01 мая 2010 года представить в оргкомитет Конкурса (город Тула, проспект Ленина, дом 86) пакет доку­ментов (см. раздел 4.2 настоящего По­ложения).

5.2. Сроки проведения Конкурса: с 01.05.2010 по 31.05.2010. Первый  этап Конкурса проводится с 01.05.2010 по 17.05.2010; второй этап - с 18.05.2010 по 31.05.2010.
5.3. Итоги Конкурса подводятся до 25 июня 2010 года. Награждение победителей и призеров проводится в рамках проведения Дня учителя.

6. Подведение итогов Конкурса и
порядок награждения победителей и призеров
6.1. Подведение итогов Конкурса производится жюри после завершения второго (очного) этапа с учетом Критериев оценки конкурсных материалов (приложение 4).
6.2. Победитель и призеры Конкурса награждаются дипломами администрации города и денежным вознаграждением в размере:
1 место – 30,0 тыс. рублей,
2 место – 20,0 тыс. рублей,
3 место – 10,0 тыс. рублей.
6.3. Оргкомитет организует вручение наград победителю и призерам.
5

6.4. По представлению конкурсной комиссии лучшие материалы могут быть опубликованы в муниципальных печатных и электронных изданиях при условии соблюдения сторонами авторских прав.
6.5. Информация об условиях Конкурса, его ходе и итогах размещается на сайте управления администрации г. Тулы (www.uotula.ru).
  
7. Финансирование Конкурса

• Финансирование Конкурса осуществляется в счет ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Тула на проведение городских мероприятий.
• Возможно привлечение спонсорских и иных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель начальника управления образования
администрации города Тулы                                                          С.В. Абаджева
                     

6

Приложение 1
                                                         к положению о муниципальном конкурсе
«Лучший руководитель образовательного
 учреждения - 2010» в номинации
«Лидер – руководитель учреждения
дополнительного образования детей - 2010»
 

                                                         
                                                       Заявление-анкета

Название материала
__________________________________________________________________
Ф. И.О.
__________________________________________________________________
Стаж работы в должности директора _____ (в том числе в данном ОУ)______ Общий педагогический стаж__________________________________________
Квалификационная категория ________________________________________
Сведения о повышении квалификации и профессиональной переподготовке
__________________________________________________________________
Ученая степень _____________________________________________________
Ученое звание _____________________________________________________
Награды __________________________________________________________________
Телефоны для связи (домашний, мобильный и т.п.) __________________________________________________________________
Полное наименование ОУ в соответствии с его Уставом __________________________________________________________________
Дата получения статуса _____________________________________________
Дата постройки здания _____________________________________________
Почтовый адрес образовательного учреждения __________________________________________________________________
Факс _____________________________________________________________
Интернет-сайт _____________________________________________________
Дата подачи заявления-анкеты ________________________________________

7

Приложение 2
к положению о муниципальном конкурсе
«Лучший руководитель образовательного
 Учреждения - 2010» в номинации
«Лидер – руководитель учреждения
дополнительного образования детей - 2010»

Рекомендации по подготовке представляемого на конкурс материала

1. Представляемый на Конкурс материал должен быть изложен в виде цельного единого текста (эссе).
2. Сформулируйте в нем главное достижение образовательного учреждения за последние три года, которыми  Вы действительно гордитесь.
3. В  материале должны найти отражение ответы на вопросы:
1) Почему это достижение является значимым именно для Вашего образовательного учреждения?
2) Что дал этот результат лично Вам, Вашему образовательному учреждению, всем участникам образовательного процесса?
3) Какие проблемы образовательного учреждения и управленческой деятельности препятствовали его достижению?
4) Какие управленческие решения позволили его достичь?
5) За счет каких ресурсов (материальных, кадровых и пр.) удалось это сделать?
6) Пришлось ли вносить изменения в действующие локальные акты образовательного учреждения или принимать новые для достижения этого результата (если да, то какие)?
7)Получил ли данный результат признание участников образовательного процесса, коллег-директоров, вышестоящего руководства?

8

Приложение 3
к положению о муниципальном конкурсе
«Лучший руководитель образовательного
 Учреждения - 2010» в номинации
«Лидер – руководитель учреждения
дополнительного образования детей - 2010»
 

           Требования к  содержанию и оформлению материалов

1. Текст должен быть выполнен в формате MS Word или RTF:
- шрифт Times New Roman;
- кегль 14;
- одинарный межстрочный интервал;
- обычный интервал шрифта;
- поля: слева — 3 см, остальные — 2 см.
2. Материал может содержать таблицы, схемы, фото, рисунки, диаграммы и т.д. Рисованные объекты или фото должны быть продублированы в виде отдельных файлов в формате TIFF, JPEG, PNG.
3. Конкурсные материалы должны содержать фотографию участника. Цветной портрет. Формат файла фотографии — TIFF или JPEG.

9

Приложение 4
к положению о муниципальном конкурсе
«Лучший руководитель образовательного
 Учреждения - 2010» в номинации
«Лидер – руководитель учреждения
дополнительного образования детей - 2010»

Критерии оценки конкурсных материалов

     1. На 1-ом этапе (заочном) – по 10-бальной системе:
     1) актуальность и значимость управленческого опыта, представленного на   
     Конкурс (прежде всего для своего образовательного учреждения);
     2) научное обоснование представленного опыта.
     3) уровень,  качество и глубина  обоснования проблемы своей  
     управленческой деятельности;
    4) уровень аналитической грамотности руководителя при раскрытии
     проблемы;
     5) пути и средства решения этой проблемы;
     6) уровень прогнозирования и результаты деятельности образовательного
     учреждения;
     7) оригинальность, новизна идей, заложенных в представленном на
     Конкурс проекте.
     8) учет региональных особенностей в достижении целей и задач развития
     образовательного учреждения.
     9) культура оформления материалов.
       2. На 2-ом этапе (очном) – по 10-бальной системе:

• педагогическое мастерство руководителя;
• умение принимать решения;
• умение владеть аудиторией;
• владение профессиональной терминологией;
• лаконичность выступления и ораторское искусство.